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后方動(dòng)態(tài)

阿城區(qū)人才服務(wù)中心赴二公司開展人才就業(yè)補(bǔ)貼政策宣講活動(dòng)

2023-09-29

阿城區(qū)人才服務(wù)中心赴二公司

開展人才就業(yè)補(bǔ)貼政策宣講活動(dòng)

為推動(dòng)阿城區(qū)人才就業(yè)補(bǔ)貼政策落地、實(shí)現(xiàn)引才留才，為企業(yè)人才就業(yè)提供更多便利和支持、傾聽企業(yè)人才發(fā)展訴求，9月25日下午，阿城區(qū)人才服務(wù)中心劉局長(zhǎng)、徐主任一行四人蒞臨二公司開展了《人才就業(yè)補(bǔ)貼政策30條》宣講活動(dòng)。二公司紀(jì)委書記李鳳、人力資源部部長(zhǎng)李田濤以及人力資源部全體職員參加了此次宣講會(huì)。

會(huì)上，阿城區(qū)人才服務(wù)中心徐主任首先對(duì)人才新政30條中涉及公司就業(yè)的利好政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀，在多角度提升高校畢業(yè)生留哈獲得感等方面作了具體指導(dǎo)，并針對(duì)人才新政30條中不太明確的部分內(nèi)容進(jìn)行了解答。此外，她還表示，今后二公司在人才就業(yè)等相關(guān)方面如存在疑惑，可及時(shí)向區(qū)人才服務(wù)中心反饋和咨詢，區(qū)人才服務(wù)中心將全力支持企業(yè)人才事業(yè)的發(fā)展。

隨后，阿城區(qū)人才服務(wù)中心劉局長(zhǎng)就二公司在落實(shí)人才新政工作中遇到的相關(guān)問題進(jìn)行了指導(dǎo)，并與二公司人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人就新員工證件缺失、員工離職日期如何界定等特殊情況展開了探討與溝通。同時(shí)，向二公司解讀了各項(xiàng)惠企政策，并根據(jù)二公司現(xiàn)狀提出了建議：二公司要充分運(yùn)用好當(dāng)前的惠企政策，積極參加阿城區(qū)人才服務(wù)中心組織的招聘會(huì)、加大招聘力度，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際為優(yōu)秀人才提供崗位，通過與區(qū)人才服務(wù)中心構(gòu)建的政企交流平臺(tái)，共創(chuàng)阿城區(qū)人才發(fā)展事業(yè)新格局。并表示，未來，區(qū)人才服務(wù)中心將繼續(xù)推動(dòng)人才政策的落地，積極促進(jìn)企業(yè)與人才的精準(zhǔn)對(duì)接，為企業(yè)人才事業(yè)的發(fā)展提供更多政策支持和幫助。

最后，劉局長(zhǎng)表達(dá)了對(duì)“阿城人才留在阿城發(fā)展”的殷切希望，提出了二公司要為阿城區(qū)人才發(fā)展持續(xù)注入新鮮血液的美好愿景和期望。二公司李鳳書記表示，二公司將加大宣傳力度，將企業(yè)文化和阿城區(qū)的政策優(yōu)勢(shì)和風(fēng)土人情廣泛傳播，持續(xù)扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)秀人才高質(zhì)量就業(yè)，提供崗位、落實(shí)政策，多措并舉吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才，為企業(yè)發(fā)展和阿城的經(jīng)濟(jì)騰飛做出更多貢獻(xiàn)。